Le gouvernement roumain se propose d’identifier dans les structures de l’administration publique et dans le milieu privé des personnes qui aient la qualification professionnelle adéquate pour occuper les postes à responsabilités managériales qui reviennent à la Roumanie au niveau de la Commission européenne /CE/, a annoncé ce vendredi le bureau de presse de l’exécutif.

Ces personnes bénéficieront de l’appui pour la formation professionnelle, mais occuperont les postes dans l’administration européenne seulement si elles réussissent à passer les examens organisés par la Commission européenne, selon les procédures valables pour tous les pays membres. Le gouvernement ne s’impliquera pas dans les procédures de sélection proprement-dite de ceux qui occuperont les postes en question, a informé la source citée.

Les autorités de Bruxelles ont estimé que 850 nouveaux postes d’exécution seront occupés, par concours, par des ressortissants roumains et bulgares. Toute la procédure de recrutement et embauchage du personnel exécutif aux institutions européennes est réalisée par ESPO /European Personnel Office/. Environ 50-60 postes de direction pourraient revenir à la Roumanie dans le cadre des structures de la Commission européenne.

"Il est de l’intérêt de la Roumanie que ces postes soient occupés rapidement par des personnes qualifiées, pour que le pays soit représenté aussi amplement que possible dans les structures de décision de la Commission européenne, après l’adhésion à l’Union européenne", a déclaré la porte-parole du gouvernement, Oana Marinescu.

On a publié et sont en cours les compétitions pour traducteurs, interprètes et juristes-linguistes /120 emplois/, droit, économique, administration publique et audit /210 emplois/ et 225 postes de secrétaires.