février 2004

Licenciements interdits en cas de grossesse

Les patrons n’ont plus le droit de licencier les femmes enceintes, celles qui allaitent ou celles qui ont un congé de risque maternel, sauf quand la société fait faillite - prévoit une loi adoptée par la Chambre des Députés, à la suite de la demande des syndicats. Le texte prévoit également que les employeurs ont l’obligation d’accorder à leurs salariées qui allaitent deux pauses d’une heure chacune, jusqu’à ce que l’enfant ait l’âge d’un an. Il a également l’obligation de muter à un autre poste de travail une salariée se trouvant dans cette situation et qui le demande par lettre manuscrite, si ses tâches professionnelles ont un caractère insalubre ou difficile à supporter. La loi a été adoptée à 184 voix pour et 4 abstentions.

[Roumanie.com]

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