Les patrons n’ont plus le droit de licencier les femmes enceintes, celles qui allaitent ou celles qui ont un congé de risque maternel, sauf quand la société fait faillite - prévoit une loi adoptée par la Chambre des Députés, à la suite de la demande des syndicats. Le texte prévoit également que les employeurs ont l’obligation d’accorder à leurs salariées qui allaitent deux pauses d’une heure chacune, jusqu’à ce que l’enfant ait l’âge d’un an. Il a également l’obligation de muter à un autre poste de travail une salariée se trouvant dans cette situation et qui le demande par lettre manuscrite, si ses tâches professionnelles ont un caractère insalubre ou difficile à supporter. La loi a été adoptée à 184 voix pour et 4 abstentions.
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